Die Absolvierung des Universitätslehrgangs stärkt Führungspersonen in ihren Werthaltungen und ermöglicht ihnen, Verbindungen zu anderen Wertesystemen herzustellen. Das Angebot richtet sich sowohl an Führungspersönlichkeiten aller Hierarchieebenen als auch an (zukünftige) Verantwortliche in Bereichen der

• Unternehmensstrategie
• Personalentwicklung, -führung und Recruiting
• Team- und Organisationsentwicklung
• Stakeholder Relations und Public Relations
• Kommunikation und Reporting
• Management in Vertrieb, Marketing und Controlling
• Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility
• Diversitätsmanagement, betriebliche Sozialarbeit